Darbs no mājām: Ieteikumi, kurus ievērot, lai neciestu produktivitāte

Šī brīža situācija pasaulē ietekmē visu- sākot no starptautiskajiem lidojumiem, beidzot ar tādu ikdienišķu lietu kā iepirkšanās vai ciemošanās pie draugiem. 

Likumsakarīgi, ka jaunie apstākļi ietekmē arī nodarbinātības jomu – arvien vairāk cilvēku šobrīd strādā no mājām. 

Daudziem cilvēkiem darbs no mājām ir viens no dzīves sapņiem- bez nepieciešamības agri no rītiem doties uz darbu, ar iespēju vairāk laika veltīt ģimenei un citām svarīgām dzīves jomām. Tomēr darbam no mājām ir divas puses – protams, Jūs paliksiet mājās, taču koncentrēties darbam var būt grūtāk. Neatkarīgi no tā, vai tā ir veļas kaudze, kas pēkšņi izskatās pievilcīgāka nekā  priekšnieka iesniegto darbu saraksts, vai seriāls, ar kuru esat aizrāvies, aizmirstot visu apkārt notiekošo, produktīva strādāšana no mājām var prasīt papildu pūles. Vēl jāpiemin arī socializēšanās, kas bija daļa no darba dzīves, bet mājās var pietrūkt. 

Kā redzams – strādāšana no mājām var būt ne tikai sapņa piepildījums, bet arī īsts izaicinājums. Turpinājumā daži padomi, kā strādāt no mājām, nezaudējot produktivitāti. 

Darba vieta

darba vietas iekārtojums

Mēģiniet atrast sev īpašu un ērtu darba vietu, ko varat saistīt ar savu darbu un atstāt, kad pienākušas darba laika beigas – tas nozīmē, ka nevajadzētu strādāt, sēžot uz viesistabas dīvāna ar fonā ieslēgtu TV. 

Tas, ka Jums ir speciāla telpa (vai vismaz vieta) darbam, ļoti palīdz koncentrēties uz veicamajiem darba pienākumiem. Ja iespējams, iekārtojiet darbam atsevišķu telpu. Ja ne – izvēlieties kādu istabu stūri, kur novietojat krēslu, galdu un visu pārējo, kas Jums nepieciešams darbam. Svarīgi, lai šī vieta ir funkcionāla un patīkama. 

Iekārtojot darba vietu mājās, Jūs varat vairāk pielāgoties savām vajadzībām – piemēram, pielikt pie sienas uzmundrinošus atgādinājumus, uzlikt uz galda iemīļoto istabas augu, vārdu sakot – radīt patīkamu vidi darba pienākumu pildīšanai. 

Lai iekārtotu atbilstošu darba vidi, iespējams, būs nepieciešami kādi finansiālie ieguldījumi. Ja nevarat iegādāties visu nepieciešamo, risinājums var būt aizdevums internetā, kas sniegs iespēju sarūpēt visu, kas vajadzīgs, lai uzlabotu darba efektivitāti. Pirms kredīta noformēšanas vienmēr svarīgi izvērtēt savu maksātspēju. 

Sadarbība un komunikācija

Uzturot regulāru komunikāciju ar kolēģiem, strādāt ir vienkāršāk. Mūsdienās tas ir vienkāršāk par vienkāršu – telefons un dators piedāvā daudz un dažādu saziņas iespēju. Atliek atrast to, kas der tieši Jums. 

Plānošana 

Strādājot no mājām, vajadzētu sastādīt un ievērot darba plānu. Nosakiet savu darba laiku, ieplānojiet arī pārtraukumus atpūtai, pusdienām, ja iespējams – iziešanai nelielā pastaigā. Tas viss palīdz saglabāt produktivitāti visas dienas garumā. Savukārt strikti noteikts darba laiks palīdzēs Jums labāk nodalīt darbu no citām svarīgām lietām. 

Noskaņošanās 

noskaņošanās darbam

Lai darbs no mājām būtu maksimāli produktīvs, svarīga ir arī noskaņošanās. Te noderīga gan plānošana un konkrēts, iepriekš noteikts laiks, ko veltīsiet darbam, gan arī mazu ikdienas rituālu ieviešana, kas palīdz pārslēgties no mājas dzīves uz darbu un otrādi. 

Noteikts darba laiks šajos apstākļos var šķist mazliet muļķīgs, tomēr tam ir vairākas priekšrocības – pirmkārt, tas palīdzēs labāk koncentrēties darba pienākumiem, jo Jums būs noteikts laika posms, ko veltīt tikai darbam.

Otrkārt – arī Jūsu kolēģi, klienti, sadarbības partneri un priekšniecība zinās, kurā brīdī pavisam noteikti esat gatavs risināt darba jautājumus. Treškārt – noteikts darba laiks palīdzēs Jums vieglāk sadalīt uzmanību starp darbu un atpūtu, kas abi ir vienlīdz svarīgi. 

Domājot par produktivitāti, svarīgi ir arī rituāli, kas palīdz noskaņoties darbam. Piemēram, no rīta varat iedzert rīta kafiju un tad saģērbties darba drēbēs (nevis palikt halātā) – tas palīdzēs labāk noskaņoties darbam. Savukārt pēc darba laika beigām varat pārģērbties mājas drēbēs vai, piemēram, ieiet dušā, tādā veidā pilnībā pārslēdzoties uz mājas režīmu. 

Darbs no mājām, lai arī var šķist vilinoša iespēja, tomēr var būt izaicinošs – vismaz sākotnēji. Labākais, ko varam darīt – meklēt risinājumus, kā saglabāt produktivitāti un būt iecietīgiem vienam pret otru, jo jauni apstākļi vienmēr prasa zināmu pielāgošanos.